1. Tetapkan hasil yang mahu dicapai
Latihan yang baik perlu bermula dengan hasil yang jelas. Organisasi perlu tahu sama ada latihan bertujuan meningkatkan kemahiran teknikal, memperbaiki proses kerja, menaikkan jualan atau menyusun cara pasukan berkomunikasi.
2. Latihan bidang pembinaan
Untuk pasukan pembinaan, latihan boleh merangkumi perancangan projek, kawalan kemajuan, kelewatan, pemulihan projek, dokumentasi tapak dan pemahaman asas kontrak. Fokusnya ialah kemahiran yang boleh terus digunakan di projek sebenar.
3. Latihan bidang hartanah
Latihan hartanah boleh membantu peserta memahami proses jual beli, listing, saringan pembeli, komunikasi dengan pelanggan, asas pembiayaan dan perkara yang perlu dijaga sebelum transaksi diteruskan.
4. Latihan sales dan marketing
Sales dan marketing memerlukan mesej yang jelas, follow-up yang konsisten dan kefahaman tentang masalah pelanggan. Latihan boleh disusun untuk membantu pasukan menjual dengan lebih teratur dan lebih beretika.
5. Sesuaikan format dengan peserta
Format latihan perlu mengambil kira tahap pengalaman, bilangan peserta, tempoh program dan sama ada organisasi mahu ceramah, bengkel, latihan hands-on atau sesi problem-solving berdasarkan kes sebenar.
Perlu susun program latihan?
Hubungi Ir. Dr. Hamizi Hamdan untuk membincangkan latihan pembinaan, hartanah, sales atau marketing.
WhatsApp Ir. Dr. Hamizi HamdanTeruskan ke halaman perkhidmatan berkaitan untuk perbincangan yang lebih khusus.